交了n+1保险多少钱
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情况时,单位未提前30日进行书面通知,就与员工解除劳动合同,则需要给员工支付N+1的经济补偿:当出现劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。
工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。
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辞退n+1
被辞退的补偿按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算月工资,按在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的支付半个月工资。
2020.03.28 294
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n+1养老保险不交了会怎样
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2023-02-13 15,340 -
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2022-04-20 15,340 -
生育保险中的n n+1是什么意思
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n+1养老保险怎么办理
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养老保险个人交多少钱
养老保险个人要交多少钱,应当根据参保方式进行确定。当事人通过用人单位参加职工基本养老保险的,缴纳的费用应当根据当事人的工资进行确定;当事人直接去社会保险经办机构办理养老保险登记,由本人亲自缴纳基本养老保险费的,应当根据参保的档次确定缴纳的费
2,609 2022.06.22 -
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2021年养老保险最低交多少钱
2021年养老保险最低交费的规定如下:单位职工:职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%;单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过
4,118 2022.04.17 -
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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,063 2022.04.17