员工辞职后社保应该怎么办？
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以辞职后转移社保为例，办理转移手续。 需要提供的材料和流程如下： 1、保险转移单 2、保险缴费证明 3、原单位解除劳动合同证明 4、身份证复印件 将以上材料交至新公司人力资源部，由人力资源部去社保局办理保险转移手续。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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辞职后社保断了应快速找到新工作，让新公司付费或自己交。其实断交一两个月没什么区别，时间长了就有区别了。比如在缴费截止期间生病了，这时因为在缴费截止期间不能带医保看病，需要自己承担看病的费用。
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辞职后应该怎么买社保辞职后买社保的方法： 第一种是通过单位进行代缴。 第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020.11.17 160 -
辞职后该怎么办社保劳动者离职后的社保一般是这样处理： 1、养老保险，即使公司停交了，个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续，转到新的就业地区； 2、医疗保险，辞职后的处理方式基本跟养老保险一样，个人账
2020.11.16 157 -
辞职后社保应该怎么交从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职以后没有单位，自己却还想缴纳社保的，可以去社保部门自行办理缴纳。
2020.04.09 101
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辞职后社保应该怎么办
一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
2022-05-07 15,340 -
辞职后社保应该怎么办？
离职了，原工作单位就会给你办理社保减员。离职后社保是可以办理转移、转出和退保的，大家无须过于担心。 1、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单
2021-08-26 15,340 -
员工辞职后社保怎么办？
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
2022-07-16 15,340 -
员工辞职后社保怎么办
辞职后社会保障的处理方法：辞职后立即找到新单位的，社会保障可以办理转让手续，续保费由新单位承担。如果你没有立即找到一个新的单位，你可以转移到个人续保，从单位的账户转移到你自己的账户。需要注意的是，如果
2021-12-29 15,340
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01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,549 2022.05.11 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,653 2022.05.11 -
00:52
辞工后社保怎么交辞工后的社保，应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，应当将社会保险转移至新单位，由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费；没有新单位的，可以将社会保险留在
1,652 2022.05.11
