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3年未交社保赔偿多少

2022-04-26 22:12

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2022-04-26回复

1.你与用人单位建立劳动关系超过一年,根据《劳动合同法》第14条规定,视同签订了无固定期限劳动合同。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你在任何时候解除劳动合同,都可以根据第46条规定获得经济补偿,注意,必须根据第38条规定解除劳动合同,否则很难得到补偿。 2.你可以要求单位为你补偿3年未交社保的费用。 不过具体要看情况的,要看证据等等。

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