2020劳动法最新规定是多少月底薪
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最低工资一般会有两种形式,分别是月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据18年广东省政府颁布的文件,深圳市适用的最低工资为:全日制用工每月2200元,非全日制用工每小时最低工资为20.3元。
按相关法律规定,劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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深圳最新劳动法底薪是多少
深圳市的最低工资标准,还是继续沿用七月份实施的标准,最低工资是二千二百元每月。根据我国相关法律条文的规定,最低工资标准,就是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供正常劳动的前提下,用人单位应该对其支付的最低劳动报酬
2022.04.12 1,434 -
深圳劳动法2023最新底薪是多少
深圳市的最低工资标准,还是继续沿用七月份实施的标准,最低工资是二千二百元每月。根据我国相关法律条文的规定,最低工资标准,就是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供正常劳动的前提下,用人单位应该对其支付的最低劳动报酬
2022.12.29 358 -
深圳劳动法2022最新底薪是多少
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最新劳动法规定普工底薪是多少
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2022-10-04 15,340 -
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2020这边规定底薪最低多少?
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2022-10-29 15,340 -
劳动法法定底薪是多少? ?
1、按相关法律规定,劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 2、《中华人民共和国劳动法
2022-11-21 15,340
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1,280 2021.01.13 -
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2020产假新规定是多少天产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,524 2021.03.24 -
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1,359 2020.12.29