无安全措施的处罚有什么依据
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工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。
（一）违反安全生产法的各类行为的行政处罚方式包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；具体化的有责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备、责令停产停业整顿、责令停止建设、责令停止施工、暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书、关闭、安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。法律、行政法规将前款的责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为规定为现场处理措施的除外。 （二）
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安全施工措施有哪些安全施工措施如下： 1、建立安全生产管理体系，以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的； 2、安全生产保证措施，管理范围内的重要部分； 3、消防保卫措施，进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制； 4、施工现场临时用电管理措施，
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阻碍施工的处罚依据是什么阻碍施工的处罚依据是《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款第一项的规定，即扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、经营、医疗、教学、科研不能正常进行的，尚未造成严重损失的处警告或者二百元以下的罚款；情节较重的，处五日以
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证据保全措施证据保全，是指在证据有可能毁损、灭失，或以后难以取得的情况下，人民法院采取措施对证据进行保护，以保证其证明力的一项措施。 采取查封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法。
2020.02.12 152
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无安全措施的处罚是什么
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2022-04-05 15,340 -
行政强制措施措施的法律依据是什么？
行政强制措施。
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治安管理处罚必须以什么为依据治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据，2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。 治安管理处罚的种类包括： 1
3,934 2022.04.17 -
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财产保全的措施有多少种依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条之规定，财产保全可以采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法的措施，具体而言： 一、查封：是指人民法院对被保全的财物进行清点后，就地封存，防止任何单位和个人处分财产的一种措施。根据最高人民法院规
1,293 2022.04.15
