员工公司与员工社保的关系是什么
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法人不应该属于用人单位雇佣的劳动者，也就是法人不一定是公司员工。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与员工的关系一般都不是雇佣和被雇佣的关系。
社会保险能证明劳动关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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员工社保关系流程给员工办理社保的具体流程：由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡，然后根据银行通知的领卡时间去银行网点领取。
2020.02.16 125 -
员工与单位是什么关系员工与单位是劳动关系和从属关系。劳动者的职责属于用人单位。劳动关系一旦形成，劳动关系的一方劳动者应当成为另一方所在用人单位的成员。因此，虽然双方的劳动关系是基于平等、自愿和一致的协商，但劳动关系建立后，双方在责任上有从属关系。为了保护劳动者
2022.06.17 8,421 -
公司与员工解除劳动关系的条件是什么？公司解除劳动关系的条件：与员工协商后，双方一致同意解除的；员工没有通过公司在试用期的录取条件的；员工实施欺诈、胁迫等行为使劳动合同无效的；或者因犯罪被判处刑罚的等。
2020.07.05 108
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公司与员工的关系是什么?
在当今的社会形态下，公司与员工的关系，可以概括为： 劳动合同中的雇佣与被雇佣关系。 企业盈利中的获取剩余价值与创造剩余价值的关系。 经营过程中的管理者与被管理者的关系。 劳动关系中的强势地位与弱势地位
2022-06-14 15,340 -
公司与员工是什么关系
利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水； 合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利； 共赢关系，员工给公司创造价值，公司给与昂创造未来。 优秀的员工一定会认识到公司与员工是什么关系， 我们
2022-08-13 15,340 -
员工与公司的关系
关于员工公司与社保的关系，解答如下： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位
2022-04-18 15,340 -
公司解散员工与公司员工的关系
员工和单位已经解除劳动关系，那么员工和单位是没有任何关系，单位目前变卖，那么和已离职员工无任何关系。但是目前在职员工会因为单位变卖而得到相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳
2022-03-04 15,340
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新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
8,929 2022.05.11 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
16,093 2022.04.17 -
01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
1,680 2022.04.17
