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用人单位不与劳动者签劳动合同怎么办

2022-03-19 01:13

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四川在线咨询顾问团

2022-03-19回复

1、试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 2、劳动合同:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、索赔:申请劳动仲裁,请求双倍支付工资。

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