企业可以向劳动者提出协助解聘的申请吗
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申请医疗救助的，应当向乡镇人民政府、街道办事处提出；最低生活保障家庭成员和特困供养人员的医疗救助，由县级人民政府医疗保障部门直接办理。
用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁。可以申请仲裁的劳动争议如下：1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议。
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企业破产时劳动者可以提出申请吗
职工是没有资格申请企业破产的。《企业破产法》第七条：债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破
2022-11-24 15,340 -
企业破产的可以向债务人提出申请吗
公司能申请债务人破产。一般情况下申请破产必须符合下列条件： 第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。 第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显
2022-11-15 15,340 -
劳动者可以提出辞职申请吗
用人单位在收到劳动者的意思表示时可能会着手招录新员工或者重新安排工作岗位，劳动者撤销辞职申请会给用人单位造成一定的损失。所以，非经法定事由是无法撤销辞职行为的。这对企业和员工双方都有约束力，不能随意反
2022-10-11 15,340 -
企业在试用期提出解除劳动合同的，劳动者可以申请用人单位解除劳动合同吗
一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期，而根据《劳动合同法》的规定，用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么，这是否就代表劳动单位可以以劳动者
2022-04-08 15,340
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,708 2022.04.17 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,409 2022.05.11 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,843 2022.05.11
