企业未交满两年社保可以要求补缴吗？
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要交，从劳动者与用人单位建立劳动合同，用人单位就应当为劳动者购买社保，不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商解决的，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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企业未交养老保险，以前未缴的不能补缴；如果以前参加过养老保险，中断缴费部分是可以办理补缴的。社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
公司两年多未缴纳社会保险由社保局责令应当补交其负担的部分，个人负担的部分仍然由个人负担，同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。
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企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定
2023.03.03 850 -
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未缴纳社保可以要求补偿金吗我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保。用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任，责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2020.08.20 453
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企业未给缴纳社会保险可以要求补缴吗？
现在的社会保险费交纳问题，一般劳动仲裁会裁决交纳，但法院不受理。所以，案件起诉到法院后，仲裁裁决书就不发生法律效力。关于，法律顾问可直接致电。
2022-10-07 15,340 -
社保未交满15年可以一次性补缴吗
根据国家规定是不可以的，涉及内容较多，建议参考如下文件：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社
2022-03-16 15,340 -
企业破产可以要求员工补缴社保吗
企业关闭或破产的，劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的，可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭
2022-03-21 15,340 -
社保入职未满半年可以补缴吗
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分
2022-11-01 15,340
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00:57
个人可以补缴几年前的社保吗个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
9,939 2022.05.11 -
01:01
社保交满多少年可以不用交了社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15
10,836 2022.05.11 -
00:51
48岁交社保要怎么补缴补缴社保的规定各地情况不同，要求也不一样，例如广州48岁社保补缴流程如下： １、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料； ２、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的，出
1,539 2022.04.17
