没有签合同做了四天可以拿工资吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有签订劳动合同上班几天是有工资的,只要付出了劳动,就有工资。如果用人单位不给工资,劳动者可劳动行政部门投诉或申请仲裁。认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳保险记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表;考勤记录;其他劳动者的证言等。
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。
-
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
上班四天不干了没有签合同可以要工资,但不能要双倍工资。 首先,双方虽然没有签订劳动合同,但已经存在事实劳动关系,劳动者依法完成工作任务,用人单位应当支付劳动者在这四天的工作报酬,并且在解除事实劳动关系时一次性付清。 其次,用人单位自用工之日
2021.08.24 684 -
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
一、上班四天辞职了是有工资的。 1、尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给; 2、用人
2022.10.08 3,343 -
工作四天没签合同有工资吗
工作四天没签合同,是有工资的。 员工首先要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接
2022.09.27 757
-
没有签合同做了5天了还能拿回工资吗
是可以要求支付劳动报酬的,建议协商不成的,可以到劳动局进行投诉或申请仲裁的
2022-10-20 15,340 -
签了十天合同还没签上有工资可以拿到吗
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。一般而言,如劳动者并未按照法律规定而解除劳动合同的,如对用人单位造成损失,则可要求劳动者赔偿,但需要支付工资
2023-06-02 15,340 -
所以没签合同做了八天有工资吗?
根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:”用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订
2022-04-24 15,340 -
没有签合同,可以拿工资吗?
只要存在事实劳动关系,单位都应当支付工资
2022-11-01 15,340
-
01:25
交了首付没签合同可以退房吗
交了首付,如果既没有签订房屋买卖合同,也没有签订购房意向书或者定金合同,则可以退房,且可以要求卖方退还买方已付的所有款项;如果虽然没有签订房屋买卖合同,但签订了购房意向书或者定金合同,则需要按照其中的约定承担违约责任,通常卖方有权根据约定没
3,262 2022.04.17 -
00:58
租房子没有签合同可以退吗
租房子没有签合同可以退。虽然没有签订任何协议,但形成事实上的租赁关系。租客不租房子,正常情况下,要提前一个月告知,让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商,寻求退回一部分钱,如果房东不退,可以向法院起诉。根据相关法律规定,租赁合同是出租
3,178 2022.05.11 -
01:04
没有签买卖合同可以起诉吗
无买卖合同可以起诉吗,取决于具体情况。其他证据可以在合同履行过程中产生,也可以在争议发生后收集。如果货物买卖合同纠纷中没有书面合同,但有提单等证明双方关系的单据,也可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的,法院就会受理起诉的。如果没有书面合同
2,567 2022.05.11