没有资质和单位真的会被举报吗
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如果有线索具体的信访，考察组会核实情况，情况真实就会通知本人。假的会告知举报人核实情况。组织人事部门和纪检监察机关按规定程序调查核实信访举报问题后，一般会区分以下四种情况进行处理。 1，经调查核实，信访举报问题查无实据的，组织人事部门照常印发被举报人的任职通知，任职时间从党委（党组）会议决定之日起算。 2，经调查核实，信访举报问题不属实，被举报人仅存在一般性缺点和不足，且不影响提拔任用的，对被举报人的选拔任用依然有效，但要在任前谈话中予以指出和提醒教育。 3，信访举报问题基本属实，经党委（党组）复议决定是否予以任用；如构成违纪违法的，则终止其选拔任用，并按程序移交纪检监察机关处理。 4，对信访举报问题短时间内无法得出结论的，暂缓提拔任用。暂缓期限一般不超过三个月。三个月内仍未查明属实的，由被举报人作出书面说明，经党委（党组）复议后，认为不影响任职的，可办理任职手续。此后发现问题的，按有关规定从严处理。
不会，我国法律规定，受理案件的机关工作人员要对举报者的信息进行保密，所以举报人是可以查到，但只能由办案机关的工作人员查询，并且办案机关有义务保障举报人的安全。举报别人对方不会知道，这是属于个人隐私，举报的情况是否属实以及所举报情况所构成的危害性，官方会进行核查，如果举报成功，受到举报的人会收到腾讯的消息框。
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真的没有证据可以举报吗当事人亲眼所见没有证据，但是有犯罪相关线索也可以举报。如果当事人没有证据或者捏造证据意图使他人受到刑事追究的，会构成诬告陷害罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2021.03.15 203 -
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没有资质的补课班到哪儿举报没有资质的补课班，可以到当地工商或者教育部门进行举报。对无证办学的，由教育部门责令限期改正，符合有关法律规定的，可以补办审批手续，逾期仍达不到办学条件的，责令停止办学。造成经济损失的，依法承担赔偿责任。至当地媒体曝光，将该机构的非法办学事实
2020.10.04 327
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没有资质的单位如何举报
根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《劳动合同法》规定只有依法设立
2022-04-10 15,340 -
举报单位没有资质，怎么办？
根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《劳动合同法》规定只有依法设立
2022-04-02 15,340 -
单位被人举报,单位有人诬陷是我举报怎么办
举报是公民行使合法权利，不是违法活动；如果不是你，不用理会，简单说明一下就可以了，如果有人打击报复可以向主管部门投诉。
2022-10-25 15,340 -
举报单位不发工资怎么举报
用人单位不发工资的，可以拨打12333投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。每月至少
2021-11-26 15,340
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01:33
单网资质和双网资质什么区别单网资质和双网资质，一般有以下的两个区别，具体如下： 1、含义不同：单网资质就是地域网，指建筑工程资质只能单网查询，双网资质指的是建设部网和省网； 2、适用范围不同：单网资质适用于地域网，双网资质适用于建设部网和省网。 建筑业资质是在住房和
19,078 2022.05.11 -
01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应
6,794 2022.04.12 -
01:42
有限责任公司自然人独资单位性质只有一个自然人全资设立的公司称为一人有限责任公司，营业执照上也会载明是自然人独资，并且该一人有限责任公司是不能再以公司的名义去设立一个新的一人有限责任公司的。一人有限责任公司的股东原则上也是承担有限责任，即股东只在认缴出资范围内承担责任。但
1,727 2022.04.17
