社保缴纳基数与退休地不一致怎么办
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退休待遇的享受与当事人的社保缴纳方式是无关的,这里提供计算方法:1、该项只与当事人的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、社保关系所在地的人口平均预期寿命等因素确定;2、在当事人的就业地与当事人的户口所在地都一致的前提下,本人的退休待遇及个人账户、统筹账户余额与当事人是个人缴纳还是在用人单位参保,都是一样的。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数 (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数 (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
只能在选择退休的地方享受社保待遇,但尽量在社会平均工资高的地方退。两地缴纳社保就意味着退休待遇领取地也可能不唯一,户籍地不一定是唯一可以考虑的退休待遇领取地。如果曾经在异地参保,距离法定退休年龄的最后一个缴费满十年的地区不是户籍地,就意味着也可以选择在那里退休。可以在这个地区和户籍地2选1。选择的标准概括起来只有一个,就是哪里的社会平均工资高就在哪里退。
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