非因公死亡抚养费最新标准
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一、因公死亡的赔偿标准。其近亲属可以领取6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、供养亲属抚恤金，（标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。）和一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）
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抚养费最新标准子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入
2021.03.01 150 -
非因工死亡抚恤金和丧葬费标准在我国因工死亡和非因工死亡都会获得一定的赔偿金，只不过金额不同。对于因工死亡的，赔偿金较多，包括死亡赔偿金、抚恤金、丧葬费等。对于非因工死亡的，由劳动保险基金给予丧葬费，这一数额是企业工人平均工资两个月为基准支付，只有死者尚需供养的直系亲属
2021.03.29 2,379
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非因工死亡赔偿标准、最新标准
员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月
2022-04-11 15,340 -
2020年城镇居民非因公死亡最新标准
针对您的问题，您是否咨询非因公死亡的责任承担问题。
2022-10-31 15,340 -
非因公死亡最新的补助标准是多少？
如果符合工伤死亡条件，可依法委托律师通过法律途径要求工伤赔偿，赔偿金额大约在60万元左右，具体金额要委托律师详细计算。如果是其他原因的死亡，可依法委托本律师向法院起诉要求相应的人身损害赔偿。
2022-10-31 15,340 -
非因公因公死亡赔偿标准
认定非因公死亡是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系
2022-07-07 15,340
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孩子抚养费标准2021年最新如果双方是协议离婚的，那么双方可以自由协商约定抚养费的标准。如果双方是通过法律诉讼离婚，那么就是参照法律法规的规定来确定抚养费的标准。一方有固定的收入，那么按照月收入的20%至30%的比例来判决，如果是负担两个以上子女抚养费的比例可以适当的
1,720 2022.04.17 -
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抚养费金额标准2021年最新子女的抚养费一般是由不直接抚养子女的一方支付的，但是具体的抚养费的金额则需要通过具体的因素进行计算。如果有固定的收入，那么可以按照其月收入的20%至30%的比例来承担。如果是负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当的提高。这个月收入包括了工资
2,913 2022.04.17 -
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抚养费标准2020年最新规定根据相关法律的规定，抚养费的具体数额总体由父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等因素共同决定。相关司法解释规定，抚养费的数额标准主要有以下三点：1、若当事人有固定收入，抚养费可按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有两个或者两个以
2,670 2022.04.17
