找不到原告物业公司能找我提供吗
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三）其他途径 1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。 2、由第三人调解。这是指业主与物业管理公司可以将纠纷提交给第三人，由第三人来主持双方进行协商，促成双方在自愿平等的基础上达成调解协议。一般调解可分为民间调解、行政调解和司法调解三种，比如可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。 3、更换物业公司。如果以上方式都不能让业主满意，则业主可以更换物业公司。 按照我国目前的购房程序看，购房人要与开发商签订购房合同。同时在使用统一印发使用的格式房产买卖合同时，会有买方同意其购置的房屋由卖方或买方的物业管理公司代管的条款。因此，购房者须受到开发商为其选聘的物业管理公司所签订的前期物业服务合同的约束，并接受其物业管理服务。因此在实践中，许多物业管理公司通常以此为由，主张业主无权更换物业管理公司。 《无权管理条例》中明确规定广大业主有权选聘、解聘物业服务企业。选聘和解聘物业服务企业由业主共同决定，但是应当经专有部分占建筑总面积过半数的业主占总人数过半数的业主同意。因此，作为小区的真正主人，广大业主有权重新选择物业管理公司为其提供物业管理服务。
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欠钱不还起诉找不到人的解决方法：债务人仍然可以向人民法院起诉欠款人。人民法院立案后无法送达传票时，人民法院可以采取公告送达的方式向债务人送达法律文书。公告期满后，人民法院会依法审理案件，并进行缺席判决。
不可以。发票和收据相同，都是收款人（单位）收取相应花费后给付款人（单位）的付款凭证。发票和收据相比，发票更为正规。原则上，发票和收据是不能够同时给付款人（单位）的，因为票据上记载的付款事项、金额等要和事实上付款对应，如果都开具就存在支付一份钱但是有两份都有效凭证，可能会导致付款单位做假账。
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起诉找物业公司物业不到位怎么办起诉物业公司服务不到位的方式： 1、准备好起诉状和相关证据材料； 2、向有管辖权的人民法院起诉； 3、立案后交纳诉讼费； 4、等待开庭通知。
2021.02.14 169 -
债务官司找不到原告怎么办在民事诉讼中，原告通常是被告，因此通常在被告所在地法院起诉。只要起诉书中有明确的被告人所在地，比如被告人的居住地，即使被告人最终躲不开，也可以通过公示送达。但是起诉的前提是要有明确的被告地址。如果没有被告的地址，起诉可能就不受理，如果找不到
2022.06.17 720
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物业管理费交了但是找不到原告，物业公司能找我拿到吗
三）其他途径 1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同
2022-04-20 15,340 -
物业管理费交了, 但是找不到原告, 物业公司能找我拿到?
三）其他途径 1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同
2022-04-08 15,340 -
物业管理费交了，但是没有收取，找不到原告，物业公司能找我拿到吗
三）其他途径 1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同
2022-04-16 15,340 -
物业管理费交了, 但是没有收取, 找不到原告, 物业公司能找我拿到吗
三）其他途径 1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同
2022-03-30 15,340
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找不到借款人能起诉吗找不到借款人能起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人向人民法院提起民事诉讼，需要满足以下几个条件：原告是与本案有直接利害关系的公民；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管
1,477 2022.04.15 -
00:53
债务起诉找不到被告怎么办如果债权人已经到人民法院提起民事诉讼，但联系不到被告，民事诉讼不受影响。因为在民事诉讼立案后，如果债务人依据不出庭，人民法院可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，对其进行缺席审判。因此，债权人可以等到民事判决生效后，向法院提供债务人的
2,246 2022.04.15 -
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公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,127 2022.04.17
