就是签了离职单还不走怎么办
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可以先和上级领导协商，如果对方同意当事人留下来的就可以留下来，但是有一点你也要记住了，这种事只有一次不能再有下次，万事一定要三思而后行，切勿冲动行事，有很多事一旦做了就很难回头了。如果不同意那么当事人就可以办理离职手续了。
办理了离职手续一般双方协商一致是可以马上走的。但是如果双方约定了时间，要求交接完工作再走的，需要把工作交接完再在约定的时间走；如果没有约定的，一般离职手续办理完就可以走了，因为离职手续办理完后，劳动关系随之解除。
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签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一
2020.08.08 285 -
辞职单交了又不想走了怎么办可以先和上级领导协商，如果对方同意当事人留下来的就可以留下来，但是有一点你也要记住了，这种事只有一次不能再有下次，万事一定要三思而后行，切勿冲动行事，有很多事一旦做了就很难回头了。如果不同意那么当事人就可以办理离职手续了。
2020.09.26 1,614
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签了离职单还没办离职手续就不想去了怎么办
离职是一个慎重的事，这种情况，只能和公司协商；否则，公司只要能证明书面收到过离职单，就可以依法按劳动者自己申请离职办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
2022-03-11 15,340 -
离职交接单没签完就走了
提问者说：现在留在公司是浪费公司资源，让劳动者立刻走人。还递给劳动者离职交接单，有强迫劳动者离职意思，劳动者还是在离职交接单签字了。职工签辞职单，不是单位给劳动者解除劳动合同通知，劳动者必须证明单位是
2022-02-07 15,340 -
当事人没有与单位签订劳动合同，要是走了就不算离职了，怎么办理？
当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与
2022-03-06 15,340 -
填写离职单后，不想走了怎么办
未签合同 1、首先，您要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 3、第三，单位应当解除劳动合同时应当
2023-07-22 15,340
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01:01
债务起诉了就是不还怎么办如果在法院判令债务人还款后，债务人仍不按时还款的，债权人可以根据已生效的判决书或者调解书，依法申请强制执行债务人的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，在执行程序中，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部
1,082 2022.05.11 -
00:56
签了离婚协议书是不是就离婚了签了离婚协议书并不意味着离婚，离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例，夫妻双方感情确实已经破裂的，可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议，并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时，根据民法典的规定，我国实行离婚登记
9,385 2022.06.24 -
01:17
朋友就是不还钱怎么办朋友不还钱，可以进行催告或者提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，自然人之间的借款合同到期，且债务人未按照约定履行义务的，债权人可以进行催告或者提起诉讼。基于友情的考虑，大部分债权人不会提起诉讼，会优先选催告。在进行催告时
2,908 2022.04.15
