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单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。 三是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
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根据我国相关规定，依法设立的拍卖企业经营文物拍卖的，应当取得省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门颁发的文物拍卖许可证；拍卖企业申请文物拍卖许可证，应当符合下列条件： （一）有1000万元人民币以上注册资本，非中外合资、中外合作、外商独资企业； （二）有5名以上文物拍卖专业人员； （三）有必要的场所、设施和技术条件； （四）近两年内无违法违规经营文物行为； （五）法律、法规规定的其他条件。
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造成文物流失罪刑法性质涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、导致国家 一、 二、三级珍贵文物损毁或者流失的； 2、导致全国重点文物保护单位或者省、自治区、直辖市级文物保护单位损毁的； 3、其他后果严重的情形。
2020.01.31 155 -
失职造成珍贵文物流失罪判刑?涉嫌失职造成珍贵文物流失罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。 失职造成珍贵文物流失罪是指国家机关工作人员严重不负责任，造成珍贵文物损流失，后果严重的行为。 所谓后果严重是指造成较多的珍贵文物损毁、流失的；致使珍贵文物流失国外的；造成特别珍贵文物
2020.07.13 162 -
失职导致文物流失罪怎么量刑？失职造成珍贵文物流失罪量刑为：后果严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪侵犯的客体是国家对文物的管理制度；客观方面表现为行为人违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务，或者不认真履行职责义务，造成珍贵文物损毁或者流失，后果严重的。主
2020.03.01 90
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打流动物流合同的风险
合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。
2022-08-05 15,340 -
集体企业改制流程文件
一般来说在网上就可以找到集体企业改制流程文件的范本了。
2022-08-21 15,340 -
文物流转主体是什么
县级人民政府文物行政主管部门应当将本行政区域内的馆藏文物档案，按照行政隶属关系报设区的市、自治州级人民政府文物行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府文物行政主管部门备案;设区的市、自治州级人民政府
2022-03-13 15,340 -
集装箱装运的货物在海上遭遇风暴,货损的风险由承运人承担吗?
集装箱,是指具有一定强度、刚度和规格专供周转使用的大型装货容器。使用集装箱转运货物,可直接在发货人的仓库装货,运到收货人的仓库卸货,中途更换车、船时,无须将货物从箱内取出换装。根据我国《海商法》第46
2022-10-23 15,340
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贩卖文物怎么判刑贩卖文物的行为，有可能构成我国刑法规定的倒卖文物罪。倒卖文物罪，是指自然人或者单位以牟利为目的，倒卖国家禁止经营的文物，情节严重的行为。 倒卖文物罪的判刑如下： 1、如果是个人以牟利为目的，倒卖文物的，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处
570 2022.10.28 -
00:58
走私文物罪判几年根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，走私文物罪是指违反国家的海关法律法规，逃避海关的监管，而运输、携带、邮寄国家禁止出口的文物出国边境的行为。 其中，国家禁止出口的文物是指具有重要历史、艺术、科学价值性的文物，除了经国务院批准在国外展览的
692 2022.04.17 -
01:13
走私文物罪怎么判根据我国刑法的相关规定，走私文物罪的判刑标准为： 1、走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币，根据情节的严重性，一般依法判处七年以上有期徒刑，并处罚金或没收其财产，情节较轻的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处无期徒刑
696 2022.04.15
