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离职了不支付工资可以上诉吗试用期离职后不支付工资，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼；也可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，由该部门责令支付。
2020.06.25 93 -
请求支付二倍工资差额的时效期间如何确定请求支付二倍工资差额的仲裁时效期为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，像这种情况，因为一般只支付11个月的二倍赔偿，所以一般从未签合同一年之后起算。
2020.03.01 138
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公司不签劳动合同, 可以以前的双倍工资差额要求公司支付双倍工资吗?
1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找公司的违法行为，看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
2022-04-08 15,340 -
公司不签劳动合同，可以以前的双倍工资差额要求公司支付双倍工资吗
1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找公司的违法行为，看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
2022-03-01 15,340 -
公司不签劳动合同, 可以以前的双倍工资差额要求公司支付双倍工资吗？
1，以公司未签合同，要求公司支付双倍工资差额是可以的，但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的；2，找公司的违法行为，看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
2022-04-16 15,340 -
请求支付二倍工资差额的赔偿金的时效
劳动者要求用人单位支付未订立书面劳动合同的两倍工资差额的，仲裁时效应当按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二、三款的规定确定，从未订立书面劳动合同满一月的次日起计算一年。上述仲裁时效应按月计算，
2021-12-01 15,340
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01:14
支付宝借呗会真的起诉吗支付宝借呗会真的起诉。借呗逾期三个月后，支付宝的确有起诉客户的权利，不过支付宝轻易是不会起诉的，主要是通过发短信、打电话等方式来催客户尽快还款。除非客户欠款金额较大，且逾期时间的确较长，又经多次催款都置之不理，甚至联系不上人，那支付宝就很有
11,187 2022.05.11 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,208 2022.04.17 -
01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,160 2022.04.17
