出差途中出交通事故算工伤吗?
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出差出交通事故受伤是工伤。工作人员有下列行为的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的；4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
对用人单位而言，员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形，究竟是否可以认定为工伤，这个问题应当区分不同情形，不能一概而论。如果受伤员工不负主要责任，则属于工伤。单位要承担所有的工伤赔偿。
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上班途中出交通事故算工伤吗劳动者在上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。但劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。
2020.02.13 112 -
上班途中出交通事故，算工伤吗？上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，
2021.01.11 190 -
上班途中出交通事故算工伤吗？在上班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
2020.02.25 131
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出差途中发生交通事故算不算工伤
要看交警的责任认定，如果是你的主要责任，是无法申请工伤认定的。还有，只有上下班途中发生的才可以申请工伤，返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
2022-04-01 15,340 -
出差途中发生交通事故全责算工伤吗?
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工
2022-04-02 15,340 -
出差途中发生交通事故全责算工伤吗
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工
2022-03-21 15,340 -
出差途中受伤算工伤吗？
算的。根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间，应为职工
2022-05-29 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,419 2022.04.17 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,125 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,547 2022.04.17
