下班途中被人砍手算工伤吗
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上班期间手被门夹伤算工伤。根据相关规定：工作期间因工作原因所受伤，属于工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
劳动者在下班聚餐途中被撞，如果聚餐是公司安排的，且劳动者不对事故负主要责任的，一般能认定工伤，因为这属于单位行为，应当由单位负责，但是聚餐如果是去亲属、朋友家，一般不能认定为工伤。
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下班途中被撞算工伤吗下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和
2022.04.17 763 -
下班途中被撞算工伤吗？下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。因为工伤认定的条件如下: 1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受 伤的: 2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的、在工作时间
2020.11.04 477 -
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下班被工人砍伤算工伤吗
上下班中途遭到他人恶意的砍伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但职工上下班途中
2022-07-05 15,340 -
下班途中被人杀伤算工伤吗
根据《]工伤保险条例(2010修订)]》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
2022-10-08 15,340 -
上班途中上下班途中被撞伤算工伤吗
具体是不是工伤，需要根据交通管理部门所出具的《交通事故认定书》上的责任划分来进行认定的。只要是你自己无责、次责、同等责任，都是有可能被认定为工伤的。 具体参看《工伤保险条例》第十四条如下： 职工有下列
2022-04-23 15,340 -
下班被砍伤算工伤吗
上下班中途遭到他人恶意的砍伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但职工上下班途中
2022-06-29 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,174 2022.04.15 -
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,490 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,063 2022.05.11
