员工交通事故后下班途中死亡能否获得赔偿
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可以认定为工伤，用人单位要承担一定的责任，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是除用人单位补偿外，交通肇事者也要承担责任。
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员工下班途中发生交通事故死亡能得到赔偿吗
下班途中发生交通事故死亡，如果符合工伤认定，可以要求公司赔偿的，赔偿标准如下： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
2022-04-17 15,340 -
下班途中发生交通事故死亡可以获得赔偿吗
可以。下班途中发生交通事故受伤的，可以在交通事故这一块要求赔偿，这是毋庸置疑的。另外，属于工伤的，还可以要求进行工伤赔偿。但是如果是驾驶交工具发生交通事故，占主要或者以上责任的，是不能认定为工伤的，也
2022-10-17 15,340 -
上下班途中发生交通事故，工伤赔偿后，能否再获得双
在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 对此，用人单位与劳动者常发生争议，法律未给予明确规定，各地的做法也大相径庭，经常出现相
2022-04-09 15,340 -
下班途中发生交通事故死亡可以获得多少赔偿
这属于工伤，不适用人身损害的规定。单位不仅要承担一次性伤残补助金，还要承担一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。安徽省规定的一次性工伤医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就
2022-02-03 15,340
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00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,617 2022.04.17 -
01:08
交通事故死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金，死亡赔偿金的赔偿年限如下，
3,592 2021.04.25 -
01:20
交通事故致人死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金，死亡赔偿金包括对死者家属的抚慰金及死者
806 2021.04.22
