没有劳动合同拖欠工资不给能要回来吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
对内容有疑问，可立即反馈反馈
没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；5.考勤记录。
在劳动者和用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者要想要回拖欠的工资，首先要证明劳动关系的客观存在；其次便可以通过向当地劳动行政部门举报、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金。劳动者对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
-
没有劳动合同拖欠工资不给怎么办用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
2020.10.08 194 -
没有劳动合同拖欠工资不给怎么办？没有劳动合同单位拖欠工资的，可以先与单位进行协商沟通，索要拖欠的工资，若是单位暂时资金周转不开，可以让公司出具欠条；若是与公司沟通无果的，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门涉入协调；如果还没有解决的，收集证据向劳动仲裁部门提出仲裁。
2020.12.20 133 -
没有劳动合同拖欠工资应该怎么要回在劳动者和用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者要想要回拖欠的工资，首先要证明劳动关系的客观存在；其次便可以通过向当地劳动行政部门举报、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金。劳动者对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提
2020.03.20 396
-
没有签劳动合同老板拖欠工资不给能不能要回来
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡
2022-04-25 15,340 -
没有劳动合同老板拖欠工资不给这个能不能要回来
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡
2022-04-26 15,340 -
没有劳动合同老板拖欠工资能要回来吗
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡
2022-04-17 15,340 -
没有签劳动合同，老板拖欠工资能要回来吗
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡
2022-04-18 15,340
-
01:01
欠钱没有欠条能要回来吗欠钱没有欠条，若对方认可双方存在债权债务，且承诺予以返还，就能要回来。如果没有借条或者其他证据，在双方确认该债权时，可以通过电话录音，聊天记录等手段固定证据。如果对方不认可，也没有借条，就需要有证据证明该债权的存在及你享有该债权。没有借条的
2,087 2022.05.11 -
01:35
没有合同拖欠工程款不给怎么办在拖欠工程款的情况下，是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同，这种情况下比较棘手，但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。 1、通过
2,031 2022.04.17 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,339 2022.05.11
