单位公司劳动规章有哪些修改程序
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
修改公司章程的程序有:1、公司董事会应当作出修改公司章程的决议;2、股东会表决修改章程的条款,必须有表决权的三分之二以上批准;3、修改公司章程涉及需要审批的事项时,应当报政府主管部门批准;4、修改公司章程涉及登记事项的,报公司登记机关批准;5、修改公司章程需要公告的,应当依法公告。
1、由公司董事会作出修改公司章程的决议,并提出章程修改草案; 2、股东会对章程修改条款进行表决; 3、公司章程的修改涉及需要审批的事项时,报政府主管机关批准; 4、公司章程的修改后须进行变更登记。
-
公司章程的修改有哪些程序
公司章程的修改程序:首先由公司董事会作出修改公司章程的决议,并提出章程修改草案;然后是股东会对章程修改条款进行表决;接着是公司章程的修改涉及需要审批的事项时,报政府主管机关批准;最后是公司章程的修改涉及需要登记事项的,报公司登记机关核准,办
2020.12.21 244 -
公司章程有哪些修改
为避免公司章程修改时出现各种各样的问题,修改章程时应按法定程序进行,具体步骤为: 1、由公司董事会作出修改公司章程的决议,并提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程,须经代表三分之二以上表决权的股东通过
2020.12.19 398 -
公司章程的修改程序
公司章程修改的程序有: 1.由公司董事会作出修改公司章程的决议,并提出章程修改草案。 2.股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程,须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司修改章程,须经出席股东大会的股东所持表决权的
2020.10.29 253
-
单位劳动规章的修改程序
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工
2022-01-23 15,340 -
单位的劳动规章的修改程序
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工
2022-04-03 15,340 -
公司章程修改有哪些程序
1.由公司董事会作出修改公司章程的决议,并提出章程修改草案。 2.股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程,须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司修改章程,须经出席股东大会的
2022-07-24 15,340 -
公司章程的修改有哪些程序
公司章程的修改程序:首先由公司董事会作出修改公司章程的决议,并提出章程修改草案;然后是股东会对章程修改条款进行表决;接着是公司章程的修改涉及需要审批的事项时,报政府主管机关批准;最后是公司章程的修改涉
2022-06-08 15,340
-
01:23
股份公司章程修改需要什么手续
股份公司章程修改需要的手续: 1、由董事会作出修改公司章程的决议,并提出修改公司章程的草案,交股东会进行决议; 2、股东会针对公司章程修改的条款进行会议表决;对于股份有限公司章程修改,需要经过出席股东大会的股东三分之二以上通过; 3、如果公
1,498 2022.04.17 -
01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且属于违法的行为。具体来说,根据我国劳动合同法第三条的规定,依照法律法规成立的劳动合同,对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后,当事人应当
3,444 2022.05.11 -
01:18
公司吸收合并基本程序有哪些
公司吸收合并,指的是至少两家或者两家以上的企业合并成为一家企业。 根据《公司法》的相关规定,公司吸收合并基本程序为: 1、计划合并的公司股东,必须要做出合并的决议; 2、合并各方公司,需要分别制作资产负债表以及资产清单; 3、各方公司达成协
565 2022.04.17