单位漏缴社保有哪些行为?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者辞职，用人单位没有足额为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，对此我国法律有明文规定。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
单位漏缴社保： 一、向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。 二、以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求赔付经济补偿金和补缴社保。 三、单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿损失。
-
-
用人单位漏缴社保怎么办？根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，如果用人单位漏缴社保的话，劳动者是可以要求用人单位进行补缴社保的。劳动者应当跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。如单位答应补缴漏掉的社保，用人单位却没有行动的，劳动者可以向当地社保局投诉。
2020.08.23 502 -
用人单位漏缴社保怎么办根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，如果用人单位漏缴社保的话，劳动者是可以要求用人单位进行补缴社保的。劳动者应当跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。如单位答应补缴漏掉的社保，用人单位却没有行动的，劳动者可以向当地社保局投诉。
2020.07.03 422
-
单位漏缴社保怎么办
您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，缴纳社保是部分户口的，这可能是用人单位的变相歧视。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问签订劳动合同了吗？您还有其他对单位不满意的问
2022-02-01 15,340 -
单位漏缴社保如何赔偿？
单位漏缴社保： 一、向社保经办单位举报，要求用人单位补缴社保。 二、以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求赔付经济补偿金和补缴社保。 三、单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿损失。
2021-07-12 15,340 -
单位漏缴社保，该怎么办？
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤
2022-04-03 15,340 -
单位社保缴纳漏缴是否赔偿
1、向社会保障机构报告，要求用人单位缴纳社会保障。2、以公司不缴纳社会保障为由提出辞职，并要求赔偿经济补偿和补充社会保障。3、如果单位未依法缴纳社会保障，可以要求单位赔偿损失。用人单位未向劳动者申请社
2021-12-25 15,340
-
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
12,072 2022.04.17 -
00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,245 2022.05.11 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,890 2022.05.11
