工作关系骨折怎样赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
工伤膝盖骨折赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准，一般享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金七级为13个月的本人工资，八级为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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工伤骨折怎样赔偿?一般工伤骨折具体要赔偿多少钱，要看职工的伤残情况。一般需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的，再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿
2020.01.18 176 -
工伤骨折怎样赔偿工伤骨折的一般被认定为十级工伤，根据《工伤保险条例》，职工被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤
2020.07.04 203 -
劳务关系骨折赔偿标准？劳务关系中，雇员进行劳务活动时遭受人身损害的，由雇主承当赔偿责任，如果是劳务关系主体以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以请求第三人承担赔偿责任。
2020.03.30 369
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工资，雇佣关系骨折怎么赔偿
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向
2022-04-25 15,340 -
雇佣关系骨折赔偿
雇主应当承担雇员在雇佣活动中遭受人身伤害的赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以要求第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2021-12-10 15,340 -
雇佣关系骨折怎么赔偿？
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2022-04-11 15,340 -
雇佣关系骨折赔偿怎么赔
我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔
2022-03-27 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,700 2022.05.11 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,677 2022.04.17 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,650 2022.05.11
