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工伤保险用途不够怎么办

2023-06-29 22:00

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2023-06-29回复

1、社保没有报销的部分由谁承担,法律上没有具体的规定,但我的观点是既然为工伤,就是为单位劳动,是为单位的利益而受的伤,所以这部分费用应当由单位来承担; 2、如果与劳动者解除或终止劳动关系,单位是需要支付一次伤残就业补助金,支付的依据是《工伤保险条例》和当地省级部门实施意见; 3、计算的标准按当地省级部门的实施意见和市级的相关规定; 4、不解除劳动关系,单位就可以不支付一次性伤残就业补助金

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