在什么情况下可以延长合同的借款期限和期限
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借款人在合同约定的借款期限不能偿还借款,在征得贷款人同意的情况下,延长原借款的期限,使借款人能够继续使用借款,叫借款的展期。借款合同展期,必须由借款人在还款期限届满前提出申请,并应当以贷款人同意为前提。贷款人可以根据借款人的申请,对借款人不能按期还款的情况进行调查和了解,以决定是否同意展期。目前在我国商业银行借款中,展期应当按照以下规定办理:短期借款展期的期限累计不得超过原借款期限;中期借款展期的期限累计不得超过原借款期限的一半;长期借款展期的期限累计不得超过3年。国家另有规定的除外。借款人未申请展期或申请展期未得到批准的,其借款从到期日次日起,转入逾期借款账户。
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如果用人单位与劳动者协商一致的,可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一,除法律另有规定外,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
在这些情况下劳动合同期限可以延长: 1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的等。
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什么情况下劳动合同的期限可以被延长
用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
2020.08.31 237 -
什么情况劳动合同可以延长期限
在下列情形下劳动合同的期限可以延长: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同到期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同到期的; 3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同到期的等。
2020.01.27 102 -
用人单位在什么情况下可以延长劳动合同期限
用人单位与劳动者协商一致可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
2020.11.22 149
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在什么情况下劳动合同期限可以延长
《劳动合同法》第四十五条规定劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家
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什么情况下劳动合同的期限可以延长
如果用人单位与劳动者协商一致的,可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一,除法律另有规定外,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、
2022-06-20 15,340 -
劳动合同有效期限在什么情况下可以延长?
在某些情况下,劳动合同的期限可以延长: 1、孕期、产期、哺乳期女职工; 2、本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力; 3、在本单位连续工作满15年,离法定退休年龄不足5年的。
2021-12-25 15,340 -
可以在什么情况下需要延长劳动合同期限
本单位需要顺延劳动合同期限: 1职工在孕期、产期、哺乳期,劳动合同到期; 2动合同在规定的医疗期限内到期的,患病或非因工负伤; 3、在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的,劳动合同到期
2021-12-26 15,340
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