未成年保护法主要内容有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
未成年人保护法所针对的对象是未满十八周岁公民，其主要内容是从家庭、国家、社会、以及司法层面规定了对其的特殊保护，同时也规定了相关人员损害未成年人合法权益的社会责任。
未成年工一般是指年龄满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工劳动保护的主要内容有： (1)禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作; (2)企业录用未成年工时，应对其进行体格检查，合格者方能录用，录用后要定期进行健康检查; (3)提供适合未成年工身体状况的劳动条件; (4)组织、指导未成年工的业余文化、技术学习，帮助他们提高文化技术水平; (5)必要时要缩短工作时间，延长年休假的假期; (6)禁止安排未成年工加班加点。
-
保护未成年人的主要内容为了维护未成年人的身心健康，维护未成年人的合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，培养担当民族复兴大任的时代新人，根据宪法，制定的《中华人民共和国未成年人保护法》。
2020.12.24 625 -
未成年工劳动保护内容有哪些未成年工劳动保护内容如下： 1、禁止安排未成年工人从事矿山等特别繁重的工作，对未成年工人的健康特别有害； 2、用人单位录用未成年工时，应进行体检，合格者方可录用，录用后应定期进行健康检查； 3、提供适合未成年工人身体状况的劳动条件； 4、组
2022.04.16 721 -
-
未成年保护法的主要内容
各级人民政府应当组织社会各界开展法制宣传教育和科普知识宣传，营造有利于未成年人成长和保护未成年人合法权益的社会氛围。未成年人保护工作机构和相关职能部门应当建立未成年人保护服务工作制度，公开联系方式，受
2022-03-16 15,340 -
未成年人保护法有哪些内容？
我国《未成年人保护法》是1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第21次会议审议通过，并经中华人民共和国第50号主席令公布，自1992年1月1日起施行。 《未成年人保护法》共有七章56条，
2021-10-15 15,340 -
未成年工劳动保护的主要内容
未成年工一般是指年龄满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工劳动保护的主要内容有：（1）禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作；（2）企业录用未成年工时，应
2022-03-12 15,340 -
消费者权益保护法主要包括哪些内容，消费者权益保护法的内容有哪些
消费者权益保护法主要包括以下内容：第一章总则；第二章消费者的权利；第三章经营者的义务；第四章国家对消费者合法权益的保护；第五章消费者组织；第六章争议的解决；第七章法律责任；第八章；附则。以下列举部分总
2022-03-30 15,340
-
01:11
未成年保护法是哪一年未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021
12,704 2022.04.17 -
01:03
建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,285 2022.04.17 -
01:07
未成年人保护法修改未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
1,853 2022.06.22
