在单位工作工作十年被辞退如何补偿
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在单位工作十年以上被辞退的补偿如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;工作的年限六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
在一个单位工作十年被辞退可以获得的补偿是十个月的工资。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2020.12.13 218 -
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2020.06.25 669
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2022-10-29 15,340 -
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2022-04-21 15,340
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1,562 2022.06.15 -
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11,276 2022.05.11 -
01:03
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5,307 2021.04.25