工伤认定之后工资有什么待遇？
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-4级伤残由工伤保险基金承担；5-6级伤残，如用人单位难以安排工作的，由用人单位承担），一次性伤残补助金（工伤保险基金承担），一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由用人单位承担）等待遇。
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可享受以下赔偿待遇： 1.医疗费用。根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资。期间按原工资福利支付。 3.住院期间护理费和伙食补助费。 4.交通费和食宿费。在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。 5.生活护理费。经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。 6.辅助器具费。 7.劳动能力鉴定费用。 8.一次性伤残补助金。构成一至四级伤残，应保留劳动关系，退出工作岗位并按月领取伤残津贴，不解除劳动关系；构成五六级伤残，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 9.解除或终止劳动关系时，可享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤认定后的待遇有： (一)一次性伤残补助金； (二)伤残津贴； (三)工伤职工旧伤复发的待遇问题。 工伤认定申请主体有三类： 一是职工所在单位； 二是工伤职工或者其直系亲属； 三是工会组织。
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认定工伤后的待遇是什么认定工伤后的待遇： 不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费：前提是住院；根据当地标准确
2020.12.28 175 -
认定工伤后享受什么待遇认定工伤后享受什么待遇： (一)一次性伤残补助金享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助
2020.01.24 861 -
工伤认定后有哪些待遇劳动者在被认定为工伤后会有下列待遇： 1、依法享受停工留薪的待遇； 2、伤病现阶段及后续的诊疗费用依法由工伤保险基金支付； 3、伤者之后如果发生旧伤复发的，可以继续按规定享受相应的工伤待遇等。
2020.09.14 125
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工伤认定后有什么待遇
可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份
2022-02-01 15,340 -
认定工伤后有什么待遇
一下关于伤残津贴的内容可以回答你提出的认定工伤后有什么待遇这个问题。 1、享受条件 工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。 2、待遇标准 伤残津贴的标准为本人受伤前1
2022-08-22 15,340 -
工伤认定后有什么待遇？
1.可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。 2.包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数颜须结合本人工资
2022-07-18 15,340 -
工伤认定之后可以享受什么待遇
可享受以下赔偿待遇： 1.医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 2.停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3.住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定
2022-11-20 15,340
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01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,110 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,325 2022.04.17
