工地拖欠工资有什么好的解决方法?
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劳动者被劳动拖欠工资的,可以依法向用人单位所在地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位发放劳动者工资;劳动者也可以通过向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的方式来主张权利;对仲裁结果不服的,还可以起诉到法院。
工地拖欠工资的解决方式如下:监察大队依法对用人单位监督检查,责令支付拖欠工资;用人单位未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法人民法院申请支付令;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,劳动仲裁下达裁决书,向单位索赔,不赔,可申请强制执行;不予受理仲裁不公,十五天内向法院提起民事诉讼;要求单位按应付金额百分之五十以上加付赔偿金。
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拖欠工资的解决方式有什么
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法解决: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,
2020.05.08 117 -
工地拖欠工资怎么解决
工地如果拖欠工资,劳动者可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
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拖欠农民工工资的解决方法是什么
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2022.04.12 1,092
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拖欠工资有什么解决方法
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4
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老板拖欠工资最好的解决方法
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2022-05-16 15,340 -
工地工资拖欠怎么办最有效的方法拖欠工资的解决办法
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳
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工资拖欠不发怎么解决
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
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公司拖欠工资怎么解决
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
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