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医院鉴定没有合同作废怎么办

2023-02-22 18:42

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山西在线咨询顾问团

2023-02-22回复

劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。

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合同作废应按照下列方式进行处理:认定当事人的合同权利义务关系终止,但要根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等随附义务;合同作废后需要及时通知对方当事人并且不得损害其合法权益。

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

合同无效必须经双方当事人同意,否则就是违约。擅自解除合同的行为,应当承担相应的违约责任。经双方同意解除的,只要履行合同没有问题,双方签订的合同顺利履行,则无效合同自行处理。如果担心投保不足,可以加盖注销章,签订解除合同协议,或者在双方见证下销毁合同。

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