您的位置:法师兄 > 精选问答 > 试用期为六个月没交保险怎么办

试用期为六个月没交保险怎么办

2023-05-28 22:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-05-28回复

按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”也就是说,如果你不想继续在该公司上班,您可以与公司协商解除劳动合同。此外。该法第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这是说,劳动者在协商解除劳动合同不成,或者不愿与公司协商的情形下,提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,然后三十日后到点走人即可。在试用期期间,只需提前三日通知即可,对于书面还是口头法律没有明确规定。所以,如果您想离职,可以与公司协商或者提前三日通知公司解除劳动合同即可。希望能回答您的问题,祝您生活愉快。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、如果用人单位与劳动者签订三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期六个月是合法的。 2、如果用人单位与劳动者签订不满三年的劳动合同,约定六个月试用期超过了法律规定,是不合法的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果公司不给劳动者购买社保,劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报,如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉,但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。

律师普法更多>>
  • 交强险过期六个月怎么办
    交强险过期六个月怎么办

    交强险过期六个月一般要及时补办续保,法律规定机动车交通事故责任强制保险合同期满,投保人应当及时续保,并提供上一年度的保险单,未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车。

    2020.03.30 281
  • 六个月试用期合同怎么写
    六个月试用期合同怎么写

    至少是三年期以上的劳动合同。依据我国相关法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    2020.08.11 551
  • 有没有试用期六个月的合同
    有没有试用期六个月的合同

    试用期六个月,应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。

    2020.07.06 95
专业问答更多>>
  • 试用期六个月只交保险怎么办?

    按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《

    2022-04-15 15,340
  • 公司说试用期六个月只交一年保险怎么办

    按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《

    2022-04-10 15,340
  • 试用期六个月以后需要买保险吗

    按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按法定程序走,并没有错误。至于您的离职,《

    2022-04-18 15,340
  • 试用期没签合同没交保险怎么办

    1、用人为单位应当在用工之日起1个月内与你签订书面劳动合同,包括试用期在内,如果单位超过一个月没有与你签订书面合同,你可以要求单位从第二个月起支付你双倍工资,依据为劳动合同法第82条第1款:用人单位自

    2022-01-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期三个月不缴纳社保合法吗 01:04
    试用期三个月不缴纳社保合法吗

    试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经

    6,513 2022.05.11
  • 试用期不交社保怎么赔偿 00:58
    试用期不交社保怎么赔偿

    试用期不交社保的赔偿如下: 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴; 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据,前往当地劳动局向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,要求给员工补缴社保;

    5,651 2023.04.20
  • 强险到期了没交怎么办 00:53
    强险到期了没交怎么办

    交强险到期后没交的,应当尽快去保险公司进行续保。法律明确规定,机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。因此,当事

    3,529 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?