您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤出院能报销吗

工伤出院能报销吗

2022-12-30 19:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-12-30回复

1、受伤一个月内申请工伤认定认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。 3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。 4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。 5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以,治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定不一定需要住院才能进行认定的,符合以下条件的就可以申请工伤认定:申请材料完整;属于劳动保障行政部门管辖;受理时效尚未经过;申请主体适格。

律师普法更多>>
  • 出院后还能报工伤吗?
    出院后还能报工伤吗?

    可以的。受伤1年内,都可以申请工伤认定。治疗和恢复期间,你可以要求休息。停工留薪期长短根据受伤的部位不同有所区别。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属

    2020.06.23 963
  • 工伤出院后外地复查不能报销吗
    工伤出院后外地复查不能报销吗

    不能报销,因为员工工伤异地治疗的话需要先进行申请,否则是不能在异地治疗的。一般异地治疗费用是在本地无法进行治疗的情况下才会产生的。

    2020.05.05 806
  • 出院后工伤怎样报销
    出院后工伤怎样报销

    出院后工伤的报销,劳动者可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,伤残鉴定结果出来后,持医疗费用凭证、伤残等级鉴定等材料向社会保险经办申请赔偿。

    2020.06.27 159
专业问答更多>>
  • 工伤出院后还能再报销吗

    现在还可以报,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如

    2022-02-18 15,340
  • 工伤出院后复查还能报销吗

    只要是因为工伤造成的医疗费用都是可以报销的。但是如果在医疗终结之后,还需要治疗的,需要申请工伤复发之后才可以报销。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待

    2022-03-24 15,340
  • 工伤出院后没有入院, 还能报销吗

    是属于工伤报销范畴,如果是员工自行到其他无资质医院治疗是无法报销的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,

    2022-02-14 15,340
  • 工伤出院怎么报销

    工伤认定后,报销流程如下。不能申请工伤保险,然后去农村医疗保险。需要取消农村医疗保险申请,收回发票,然后到社会保障办公室报销。具体报销流程:1。申请工伤鉴定。2、通过工伤鉴定,您或您授权单位收到工伤鉴

    2022-01-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 出院报销流程 00:51
    出院报销流程

    出院报销流程如下: 在出院的时候,需要持有个人的医疗保险ic卡,到定点医疗机构的医疗保险的办理窗口,办理出院登记手续,住院的时候一般个人需要预交医疗费用2000元,在出院的时候通过结账多还少补, 没有办理住院登记手续的,之前发生的医疗费用就

    7,806 2022.04.17
  • 医保只能住院才能报销吗 01:01
    医保只能住院才能报销吗

    不住院医保也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种,基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费,住院保险则由单位缴纳。不住院普通门诊的某些药品和急诊费用也可以报销。城镇职工医疗保险门诊报销的比例规定如下:年度报销上限:20000元。

    14,788 2022.05.11
  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
    报工伤超过24小时还能报工伤吗

    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    3,424 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?