公司说不发工资为什么我却不能离职
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
可以通过以下几种方式来解决这个问题: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、申请仲裁。
-
想离职公司不给离职怎么处理,还说不发工资
想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支
2020.05.31 193 -
想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支
2020.05.12 209 -
-
十年前公司要离职, 为什么我却不给工资
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两
2022-04-11 15,340 -
离职后公司为什么不给我工资
因为你的表述不具体无法准确判断你属于劳动者还是用人单位,如果仅存在离职这一情况,劳动者没有将用人单位的财物带走或损坏,用人单位扣劳动者工资的行为肯定是违法的,而且该用人单位可能还存在其他违法行为。普及
2022-03-16 15,340 -
想离职公司不给离职怎么办,还说不发工资
想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公
2022-05-22 15,340 -
公司说我离职不能回去
这种说法已经侵害劳动者的人身自由,按照《劳动法》的有关规定,劳动者在休息时间,有权自由的安排娱乐等活动,有权决定自己去哪,并且有权自主分配自己的休息时间,用人单位不能干涉。本案中,公司说“晚上不能离开
2022-02-10 15,340
-
00:51
离职公司拖欠工资不发怎么办离职公司拖欠工资不发,可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种,一种上门举报,到劳动监察大队去举报,一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查,处罚,责令公司支付。逾期不支付的,劳动行政部门有权责令用人单
1,998 2022.05.11 -
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
7,223 2022.04.17 -
01:15
为什么医保卡里有钱却不能用医保卡里有钱却不能用的原因如下: 1、医保卡还没有激活,在拿到医保卡之后,还需要激活了才能正常使用,参保人可以携带好医保卡、身份证前往开户银行或医保中心办理激活手续,也可以拨打社保热线进行激活; 2、医保卡没有在规定的地方使用,若没有办理医
26,576 2022.05.11