如何理解劳动关系管辖权划分国境内与境外
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外国人犯罪管辖可以分为以下几种情形： (一)外国人在中国境内犯罪，由犯罪地的县级以上公安机关立案侦查。 (二)外国人在域外针对中华人民共和国国家或者公民犯罪的案件。由该外国人入境地或者入境后居住地的县级以上公安机关立案侦查;该外国人未入境的，由被害人居住地的县级以上公安机关立案侦查，没有被害人或者是对中华人民共和国国家犯罪的，由公安部指定管辖。 (三)外国人在中国领域外的中国籍船舶、航空器上犯罪的案件，由犯罪发生后该船舶或者航空器最初停泊或者降落地、目的地的中国港口的县级以上交通或民航公安机关或者该外国人居住地的县级以上公安机关立案侦查;未设交通或者民航公安机关的，由地方公安机关管辖。外国人在国际列车上犯罪的，由犯罪发生后列车最初停靠的中国车站所在地、目的地的县级以上铁路公安机关或者该外国人居住地的县级以上公安机关立案侦查。
二者区别如下： 1.法律性质不同。涉外劳务，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系；而境内劳动派遣，派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。 2.法律适用不同。涉外劳务，适用外贸法、合同法、双边条约等法律法规，还涉及到国际经济法和国际私法以及国际法的适用；而境内劳动派遣，只适用我国的劳动法律法规。 3.合同内容不同。涉外劳务合同的三个合同都会受到国外法律制度的影响，因此内容就不尽相同；而境内劳动派遣，我国的劳动法律法规对必备条款有明确的规定。
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