员工受伤后和用人单位存在劳动关系怎么办?
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证明员工与用人单位劳动关系存在的证明材料包括:劳动合同,工资支付记录或凭证、缴纳社会保障费记录,用人单位向职工发放的能够证明身份的“工作证”、“服务证”、“出入牌”等,考勤登记,其他职工证人证言等等。
临时工与用人单位之间存在劳动关系。在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中已不再使用临时工这个词。无论是否签订劳动合同,只要有足够的证据证明个人与用人单位存在有事实劳动关系即可。
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怎么证明员工与用人单位存在事实劳动关系
下列材料可以用来证明员工与用人单位存在事实劳动关系: 1、员工填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; 2、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 3、考勤记录或者其他员工的证言等。
2020.08.03 79 -
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如何证明员工与用人单位劳动关系存在
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2020.11.28 95
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怎么确定和用人单位存在劳动关系
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员工否认单位存在劳动关系怎么办
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2022-03-22 15,340 -
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1,575 2022.04.15 -
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7,539 2022.04.17 -
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2,489 2022.04.17