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员工离职当天工资问题一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2020.02.20 306 -
员工离职补偿金问题对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上年平均工资支付经济
2020.01.03 130 -
员工离职补偿金的问题员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.27 105
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美容院的一些问题
根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
2022-10-08 15,340 -
美容美容院离职要求医院开缺少工资
劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时
2022-04-03 15,340 -
去美容院美容时把脸肿了有问题吗
可以要求解除合同，并要求对方承担相应的赔偿责任。
2022-10-08 15,340 -
美容美发质量问题
美容美发业经营者应当使用符合国家质量、卫生标准的材料和器具，并事先向消费者明示价格、服务效果及注意事项和存在的风险;因经营者的责任达不到约一定服务效果的，应当按照消费者的要求免费重作或者退还已收取的费
2022-04-05 15,340
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00:55
美容院最怕什么起诉美容院最怕到工商局投诉美容院属于商业机构，自然归属工商局管理。因此消费者可以到工商局举报该店，如果该美容院办理了工商营业执照，相关部门一般会做吊销执照及罚款处理；如果该店没有执照，工商部门工作人员也会依法查封，并帮消费者要回被骗资金。根据相
8,806 2022.04.17 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,435 2022.04.17 -
00:58
美容院非法行医处罚标准美容院非法行医处罚标准如下： 1、未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期
4,787 2022.05.11
