您的位置:法师兄 > 精选问答 > 变更抚养权必须具备的条件是什么?

变更抚养权必须具备的条件是什么?

2023-03-09 15:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-03-09回复

离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

篮球运动具有群体性、对抗性及人身危险性,出现人身伤害事件属于正常现象,应在意料之中,参与者无一例外地处于潜在的危险之中,既是危险的潜在制造者,又是危险的潜在承担者。运动中出现的正当危险后果是被允许的,参与者有可能成为危险后果的实际承担者,而正当危险的制造者不应为此付出代价。留波的行为不违反运动规则,不存在过失,不属侵权行为。所以正常情况下,篮球属于竞技类运动,参与者均自甘风险,若非故意或者过失,那么就不应该承担不利后果。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在球场边被球砸需要进一步辨别被砸时是否与打球人群保持合理距离,因为篮球场周围是一整块运动场地,一旦进入范围不管是参与者还是在运动区域内的人都要意识到其中的风险,若不小心被砸伤一般是双方都有过失。另外,球场的管理者如果没有设置围栏等必要安全防护措施也要承担一定责任。

律师普法更多>>
  • 机关单位的篮球场是公共的吗
    机关单位的篮球场是公共的吗

    如果建的是公共场所,就可以去,一般都是对外开放的。如果是给本单位使用的,就不能用,通常不对外开放。

    2020.04.15 648
  • 在球场打球被误伤要索赔吗
    在球场打球被误伤要索赔吗

    一般来说体育运动会有一定的风险,参加体育运动是法律上就默认你接受了这种风险,如果对方不存在故意或者重大过失的情况,从法律上来说,对方没有赔偿的义务。

    2021.04.25 857
  • 篮球场怎样划线
    篮球场怎样划线

    篮球场需要划的线分为界线、中线、罚球线、限制区、罚球区、中圈、三分投篮区。

    2020.10.17 841
专业问答更多>>
  • 场地用于足球场天然草合法吗

    我国实行严格的土地管理制度。任何人、任何单位非经法定程序不得改变土地的性质。你所说的姜耕地作为足球场用,是违反《土地管理法》的规定的。

    2022-10-22 15,340
  • 足球球场打伤人怎么赔偿

    身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效是一年,人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算。索赔的内容一般包括医疗费、误工费、交通费等,以及精神损害赔偿,证据最主要的还是证人证言,医院出具的相关病

    2022-02-04 15,340
  • 在足球场踢球踢伤别人犯法吗?

    足球、篮球等有一定危险性的运动,因参加者对其风险均有一定的预见能力,因此,运动中一般过失造成的损害不能要求其他参加者赔偿。但要求其他参加者不能有重大过失或故意。

    2022-12-08 15,340
  • 在有偿打球场所受伤球馆需负责不

    根据具体情况,如由第三人伤害造成的,由第三人负责。如由球馆未尽到安保义务造成的。球馆承担相应的责任。r侵权责任法【第三十七条】宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 关于拆房补偿标准 01:06
    关于拆房补偿标准

    关于拆房的补偿标准,要根据具体情况来确定。依据拆迁者和被拆迁者对赔偿的方式的选择不同,房屋拆迁补偿有着复杂多样的确定标准。但是基本上各个方式会遵循以下各自的基本要素来实现确定拆迁补偿的数额。具体如下:1、货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位

    4,196 2022.04.17
  • 球囊扩张手术医保能报销吗 01:06
    球囊扩张手术医保能报销吗

    球囊扩张手术医保能报销。球囊扩张导管具体比例报销分新农合和城镇职工社保: 1、新农合报销比例:镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%; 2、城镇职工,在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付

    30,395 2022.04.17
  • 关于工资拖欠的法律 01:09
    关于工资拖欠的法律

    关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠

    3,426 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?