九级工伤请假能享受什么待遇?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
工伤鉴定九级享受什么待遇
工伤鉴定九级享受以下待遇,具体为: 1、工伤保险基金支付本人9个月工资的一次性伤残补助金; 2、提出终止合同或者劳动合同期满终止的,工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补贴,用人单位应当支付一次性就业补贴,终止
2022.04.16 496 -
九级伤残证能享受什么待遇
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级
2020.10.14 589 -
九级工伤可以享受什么待遇
九级工伤可以享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;其他。
2020.06.03 113
-
工伤九级能享受什么待遇
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。九级工伤的话,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资,由社保支付。劳动合同
2022-03-23 15,340 -
九级工伤后,能享受什么待遇
九级工伤可享受以下工伤保险待遇:原工资福利待遇不变,由单位按月支付;一次性残疾补助为9个月工资;劳动合同终止或终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助;其他。
2021-12-16 15,340 -
九级工伤享受什么待遇?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2022-11-12 15,340 -
九级工伤享受什么待遇
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,
2022-07-20 15,340
-
01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
4,586 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,032 2022.04.17 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
5,796 2022.05.11