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石嘴山妇科孕妇产假的规定

2023-12-11 04:00

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2023-12-11回复

女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复

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2022孕妇产假规定: (1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; (2)女职工难产的,增加产假15天; (3)女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; (4)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; (5)女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假一般是指从分娩前的半个月到产后二至三个月的时间,具体时间可以根据实际情况有所调整,各个地区可能有所不同。 对已参加生育保险的员工,产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付。 对未参加生育保险的员工,产假期间的生育津贴按照产假前的工资标准,由用人单位支付。

章法律师

广东律参律师事务所

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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