用人单位拖欠劳动者工资该怎么维护？
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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可以。离婚一般是不能赔偿的。但若因一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错，导致双方感情破裂，进而导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
对于夫妻分居多久可以申请离婚的问题，根据我国相关法律规定，其分居多久都不会自动解除婚姻关系，但是其分居两年以上的是可以作为认定夫妻感情破裂的依据的，其夫妻双方是可以申请诉讼离婚的。
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请问网上可以申请离婚吗网上一般不可以申请离婚。因为离婚通常只有以下的2种方法：1、协议离婚。夫妻双方协商一致的，那么可以带着户口本、身份证、结婚证和婚姻关系证明等资料，亲自到一方户籍所在地的民政局办理离婚登记；2、诉讼离婚。双方无法达成一致意见的，起诉方可以起诉
2022.04.12 3,590 -
请问醉驾可以申请缓刑吗醉驾符合判缓刑条件的，可以判处缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再
2020.08.12 150 -
请问请问出差的住宿费专票可以抵扣吗员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的，除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣： 1、住宿费为公司接待客户，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣； 2、住宿费为公司组织员工旅游，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣；
2020.07.22 311
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请问可以吗？
要视案情、证据，是否从犯，在犯罪中的地位和作用，是否达成谅解等等，是否符合取保候审条件而定
2022-10-22 15,340 -
请问这可以吗？
不合法.农民的拆迂补偿宅基地没有转让权。
2022-10-30 15,340 -
请问请问小产权房可以过户吗
小产权房一般属于没有缴纳土地出让金的集体土地，若户口在该村（社区），属于该村成员，该房屋已经办好房权证，村委会同意过户并能出具证明，可以过户；满足不了上述条件不能过户。 购买小产权二手房的风险远远要比
2022-08-21 15,340 -
请问丢了可以吗？
起诉离婚需要原告本人身份证，结婚证，起诉状，并预交案件受理费，去被告住所地或者经常居住地法院立案。结婚证丢失，可以由当事人自行携带身份证，或者户口本，去办理结婚登记的民政局开具婚姻状况证明，该证明的效
2022-10-25 15,340
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00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,936 2022.04.12 -
00:55
请问个人租房合同怎么写在租赁房屋的时候一定要签订正式的租赁合同，而且一定要仔细阅读合同的相关条款，避免合同陷阱。租房合同应当包括以下4个方面的内容：第一是当事人双方的情况以及房屋的具体情况，这是为了明确合同的主体以及合同的标的物；第二就是承租人租赁房屋的用途，比
790 2022.04.17 -
00:53
请问楼上故意扰民拘留几天楼上故意扰民拘留几天，要根据情节轻重确定。五日以上十日以下拘留并处五百元罚款；情节较重的，处十日以上十五日以上拘留并处一千元罚款。根据相关法律规定可知，夜间扰民是晚上22点至次日6点。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以
2,887 2022.04.12
