您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上海长嘉区拖欠工资举报电话

上海长嘉区拖欠工资举报电话

2022-08-25 17:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-08-25回复

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

遭遇欠薪可以拨打长沙市人社局号码:0731-84428020。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

陈忠律师

天津东方律师事务所

劳动者遇到被拖欠工资的,可以拨打12333进行投诉举报。如今企业出现拖欠工资的情况不罕见,根据法律的规定,用人单位应该按照劳动合同和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬,要是用人单位拖欠未足额支付劳动报酬的,劳动者可以利用法律途径保障自己的合法权益。

律师普法更多>>
  • 工厂拖欠工资举报电话
    工厂拖欠工资举报电话

    可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话为12333。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。协商失败,拿起法律武器维护合法权益,可以申请劳动仲裁。

    2020.02.21 379
  • 国企拖欠工资举报电话
    国企拖欠工资举报电话

    国企拖欠工资举报电话: 1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当

    2020.11.30 1,246
  • 拖欠工资如何举报电话
    拖欠工资如何举报电话

    公司拖欠工资可以拨打人力资源和社会保障咨询电话。劳动行政部门可以介入查处,当地的劳动行政部门有权对拖欠工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 一、用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成解决方法如下: 1、向当地

    2020.09.20 193
专业问答更多>>
  • 上海拖欠工资打哪个电话举报

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报

    2022-03-29 15,340
  • 上海拖欠工资打什么电话举报

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动

    2022-03-15 15,340
  • 上海在哪举报拖欠工资的电话

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报

    2022-04-04 15,340
  • 上海拖欠工资打什么电话举报处理

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 如果拖欠工资上哪里举报有用 00:58
    如果拖欠工资上哪里举报有用

    如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反

    3,736 2022.04.12
  • 长期拖欠工资怎么办 01:29
    长期拖欠工资怎么办

    无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法

    871 2022.04.17
  • 拖欠工资3000可以报警吗 00:56
    拖欠工资3000可以报警吗

    拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

    1,694 2022.06.01
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?