什么情况下工人可以办理病退
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符合条件才可以办理病退。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 1.男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工; 4.因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
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企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
退房的条件是:双方协商一致的;擅自变更房屋规划设计的;逾期交房超过一定期限的;无法依约取得房屋所有权证书的;房屋面积误差比绝对值超过3%的;房屋质量不符合合同约定标准的。
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在什么情况下可以办理退房
以下情况可以办理退房: 1、开发商五证不全; 2、开发商逾期交房; 3、无法办理产权证书,无法办理房产证就属于房屋买卖合同中根本违约的行为,购房者可单方解除合同; 4、房屋面积误差超过3%,主体结构质量不合格等。
2021.03.28 98 -
企业职工什么情况可以办病退
病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。申请病退必须同时符合三个条件: (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保
2020.09.26 303 -
什么情况下才能办病退?
具体来说,患有这些严重的疾病可以办理病退:单肢瘫,肌力2级以下(含2级);两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级);长期重度呼吸困难;慢性重度肝功能损害;不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
2020.05.09 415
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员工在什么情况下可以办理病退?
员工什么情况下可以病退? 根据法律规定,用人单位依法给劳动者缴纳社保,被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的,可以申请病退。 办理病退详细资料: 1.由企业或劳动保障事务代理
2022-04-28 15,340 -
什么情况下可以办理病退的
1、1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险,男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限满10年及以上的企业职工,因病或非因工伤残治疗半年以上,经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因
2021-07-11 15,340 -
什么情况下可以办病退
办理病退一直可以达到退休年龄,届时可直接办理退休手续;如果是病假,按照法律规定是有一定期限的,也就是按照医疗期的期限休病假,医疗期最多24个月,到时候你就要上班,如果上不了班,单位就可以将你辞退。当然
2022-05-04 15,340 -
什么情况下,员工可以在员工办理病退
员工什么情况下可以病退? 根据法律规定,用人单位依法给劳动者缴纳社保,被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的,可以申请病退。 办理病退详细资料: 1.由企业或劳动保障事务代理
2022-05-10 15,340
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01:30
企业什么情况下可以辞退工人
企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;员工被依法
623 2022.06.22 -
00:57
什么情况下可以退房
存在以下三种情况,购房者是可以要求开发商退房的: 1、开发商与购房者签订的房屋买卖合同无效的。比如说开发商的证件不齐全,没有取得商品房销售许可证就销售商品房的; 2、开发商交付的房屋质量存在问题,严重影响购房者使用的; 3、开发商迟延交付房
620 2023.01.04 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,151 2022.10.07