辞退和解除劳动合同一样吗
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简单地说,辞职是劳动者单方面解除劳动合同的行为,协商解除劳动合同是一种双方解除行为通常情况下,员工辞职,即使单位同意,也是不会被视为“协商解除劳动合同”。两者最凸现的差异就在于是否需要用人单位支付经济补偿金。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。
公司解除劳动合同不等同于开除。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工，强制解除劳动合同的一种行政处分。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
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辞退和解除劳动合同的区别离开单位的形式不同。辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除合同是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解
2020.03.01 593 -
解除劳动合同是辞退吗解除劳动合同不一定是辞退： 1、如果是用人单位单方解除劳动合同，则被称之为辞退； 2、如果是劳动者单方面提出解除劳动合同或者双方协商一致后解除劳动合同，则不可以被称之为辞退。 一、辞退赔偿包括： 1、每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果
2022.08.01 6,207 -
劳动合同终止和解除一样吗不一样。劳动合同终止的情形可能是因为：劳动合同期限届满不续约，劳动者退休、死亡或者依法被宣告死亡或宣告失踪；用人单位丧失被宣告破产或者依法被吊销执照、责令关停等。劳动合同解除则可能是因为双方协商解除、劳动者主动辞职、用人单位辞退劳动者等。而
2022.06.17 984
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辞退和解除劳动合同是一样的吗
不一样！解除劳动合同的方式有协商解决，单方解除。 辞退属于企业单方解除的情况！ 企业单方解除劳动关系的，需要符合法律规定的条件。 不符合法律规定解除的条件属于违法解除劳动关系。 你可以申请仲裁要求继续
2022-02-06 15,340 -
解除劳动合同和辞职一样吗
解除劳动合同和辞职一样，都是工龄终止。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因的，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可
2022-02-13 15,340 -
公司解除劳动合同和解除劳动合同补偿金一样吗
失业救济金和解除劳动合同补偿金不一样。 失业保险是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费，是对失业人员失业期间工资收入的临时补偿。 经济补偿是用人单位在劳动合同终止或者终止后，依法
2021-11-21 15,340 -
劳动合同终止和合同解除是一样的吗
1、不一样；2、劳动合同终止，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用
2022-03-19 15,340
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劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,419 2022.04.18 -
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聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,907 2022.04.15 -
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劳动合同解除和终止有什么不同劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由
2,783 2022.04.15
