产假期间生育津贴要领还是工资吗
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生育津贴不是产假期间的工资。产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。
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产假期间工资可以领取生育津贴吗？职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产假工资。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费
2020.04.15 297 -
休产假期间有工资生育津贴还给吗休产假期间发了工资是没有生育津贴的，两个不能同时领取。已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
2021.06.29 976 -
生育津贴就是产假期间的工资吗如果用人单位缴纳了生育保险的，生育津贴就是女职工产假期间的工资，只不过是由生育保险基金支付的，生育保险基金低于女职工产假前工资标准的，由用人单位补足差额；高于产假前工资标准的，用人单位不得截留。如果没有参加生育保险的，产假工资就是指由用人单
2020.12.10 684
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产假期间有工资可以领生育津贴吗
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育
2022-04-18 15,340 -
产假期间能领取生育津贴和工资吗?
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育
2022-04-19 15,340 -
产假期间生育津贴能领吗
发了产假工资是没有生育津贴的，两个不能同时领取。已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产
2022-06-11 15,340 -
产假期间能领生育津贴吗？
1.女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 2.女职工怀孕，在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检
2023-03-23 15,340
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00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,959 2022.04.17 -
01:01
生育津贴在哪里领生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法，具体如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便
18,599 2022.01.26 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,137 2022.04.17
