没有工伤保险如何处理
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用人单位没买工伤保险的，劳动者可以要求其及时购买，否则可去社会保险行政部门投诉，由社保行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，对其按日加收万分之五的滞纳金。
职工在用人单位没缴工伤保险时发生工伤的，单位应当及时为其申请工伤认定，为其鉴定劳动能力，并赔偿给职工医疗费、住院伙食补助费等费用。但单位如果补缴工伤保险和滞纳金的，则新发生的费用由工伤保险基金和单位按规定支付。
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工伤工伤保险如何处理员工遭遇工伤且有保险的，可以先去申请工伤认定，在被认定为工伤之后，则可以及时去向社保经办机构申请工伤赔偿，并提交工伤认定决定书、员工的医疗费单据等材料。
2020.01.05 140 -
没有工伤保险该如何理赔职工没有工伤保险但被认定为工伤的，由用人单位支付相关的工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，或者依法书面通知其开
2020.03.06 103 -
没有办工伤保险的情况下，工伤如何处理单位没有缴纳工伤保险的情况下，工伤处理流程为： （1）先向当地社会保险行政部门提出工伤认定（时效：单位30日，本人1年内）申请，被认定为工伤后，待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。 （2）按上述程序办理后，由该单位
2020.10.21 119
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没有工伤保险卡如何处理工伤
单位没有工伤保险，出了工伤用人单位需支付工伤保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，
2022-11-03 15,340 -
没买工伤保险如何处理
没买工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照法律规定支付新发生的费用
2022-12-04 15,340 -
没有工伤保险职工工伤赔偿如何处理
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤的，又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的，工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。不愿支付工伤保险待遇的用人单位
2022-04-03 15,340 -
没有参加工伤保险工伤待遇如何处理
没有参加工伤保险，职工遭受工伤事故伤害的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准，支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令
2022-02-13 15,340
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01:08
工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
857 2023.01.04 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,278 2022.04.17 -
00:59
建筑工程保险合同纠纷如何处理当发生了建筑工程保险合同纠纷，很多人第一时间想到的就是向法院起诉。向法院起诉也是最常见的方式。建筑工程保险合同是普通的民事合同，由于建筑工程保险合同产生的纠纷属于民事纠纷。当事人向法院起诉的，应当向法院提交民事起诉状，签订的建筑工程保险合同
1,039 2022.04.17
