女职工计划生育有哪些假期
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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计划生育假期规定
计划生育假期规定符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)30日;怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假;宫内放节育环自手术之日起休假3天;取节育环休假1天。
2020.12.04 347 -
计划生育假期规定
计划生育假期规定具体的有:1、取消晚婚晚育的假期;2、宫内放节育环则自手术之日起休假3天,7日内不得安排重的体力活;3、取节育环则休1天;4、计划生育人流与引产未满4个月则享15天,怀孕满4个月流产的,则享42天的产假;5、产假。虽说各省份
2022.04.17 7,268 -
女职工生育期有哪些保护
女职工生育期的保护:对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰;不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;其他。
2020.11.09 98
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计划生育假包括哪些?计划生育假有多少天?
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假为90天,其中,产前假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(
2022-07-11 15,340 -
女职工生育期间享有的假期有哪些
《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺
2022-04-21 15,340 -
哪些是计划生育假
放节育环假和取节育环假:节育环对全身干扰较少,作用于局部,取出后不影响生育,具有安全、有效、可逆、简便、经济等优点,是最常用的节育用具之一。职工接受节育手术者,享受国家规定的假期。
2022-08-16 15,340 -
哪些叫计划生育假?
想清楚什么叫计划生育假这个问题,计划生育于1982年3月13日成为中国一项基本国策,主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。简而言之计划生育假就是指男女方实行计划生育期间所
2022-07-31 15,340
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计划生育证明需要材料有哪些
计划生育证明是计划生育管理部门为了更好规范管理和服务,记载公民的婚姻、生育、节育等相关情况的凭证。 办理计划生育证需要材料有: 1.结婚证; 2.《流动人口婚育证明》或者《计划生育服务证》; 3.节育证明; 针对四十九周岁以下的己婚未育人员
2,402 2022.04.15 -
01:01
办理计划生育证明需要哪些资料
办理计划生育证明需要以下资料:1、本人的居民身份证、结婚证;2、村民委员会,或者所在单位出具的婚育情况证明;3、本人一寸正面免冠照片两张;4、已生育子女的,需要提交由施术单位,或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明。违法生育的,还应当提交处
3,212 2022.04.17 -
01:09
计划生育从哪一年开始实行
计划生育从1972年开始实行的。新中国成立以来,人口和计划生育工作走过了曲折、悲壮、辉煌的历程。所谓“曲折”,是因为我们党在人口问题的认识上出现过反复和偏差;所谓“悲壮”,是因为广大群众特别是育龄妇女为落实基本国策做出了巨大奉献和牺牲;所谓
46,924 2022.04.17