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劳动法规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 因此如果你没有以上情形，单位提前解雇你就属于违约，需要支付你双倍的赔偿金。赔偿金这样计算：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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语言恐吓构成语言损害罪吗
以各种方法威胁他人人身安全，或者敲诈勒索，属于违反治安管理地违法行为， 《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百
2022-04-26 15,340 -
强奸未成年人成语
强奸未成年少女的，构成强奸罪，一般应三年以上十年以下有期徒刑;如果对方是不满十四周岁的幼女的，应从重处罚。
2023-02-26 15,340 -
语言暴力语言攻击构成刑法吗
言语伤害属于违法行为。严重者属于毁谤他人。侮辱他人的行为，只有达到情节严重的，才以犯罪论处。一般侮辱行为，情节轻微的，不以犯罪论处。 《治安管理处罚法》第四十二条：有下列行为之一的，处五日以下拘留或者
2022-11-14 15,340 -
用一个成语做商标
可以。《商标法》第八条规定，“任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。”
2022-11-15 15,340
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语言威胁恐吓有多大罪语言威胁、恐吓他人的行为，涉嫌触犯我国的治安管理处罚法，可以处以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罚款，情节严重的，可以处以五日以上、十日以下的行政拘留，而且会并处罚款。如果行为人实施威胁、要挟的行为，是为了勒索他人财物，而且涉案的财
1,205 2022.04.17 -
01:07
起诉未成年成立吗起诉未成年成立。未成年是可以作为被告人的，只要符合起诉条件的，人民法院是会受理的，也可以将未成年人的监护列为共同被告。根据相关法律规定，起诉条件如下： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的
3,181 2022.05.11 -
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造成交通事故后逃逸构成犯罪吗造成交通事故后逃逸是否构成犯罪，需要根据不同的情况而定： 1、如果造成人员伤亡和重大财产损失的，构成犯罪； 2、交通事故逃逸后，未造成人员重伤，也未造成30万元以上的财产损失就不构成犯罪。 交通肇事罪的量刑标准为： 1、致人重伤、死亡或者使
1,127 2022.11.21
