工作日收尾身亡算工伤吗
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员工工作期间心脏病发身亡是工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 职工因工死亡,其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
职工因为自身疾病在工作过程中死亡的,视同工伤。在工作时间和工作场所,职工自身疾病发作,导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的,属于工伤。如果不符合上述条件,不是在工作期间内突发疾病死亡的,一般不认定为工伤。
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临时工在工作日受伤算工伤吗
日结临时工受伤算不算工伤,需根据以下情况判断: 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。所以一旦确定存在劳动关系,之后需要鉴定完工伤等级之后按照《
2020.03.02 234 -
工作餐吃鱼卡食物身亡能算工伤吗?
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2020.01.27 109
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工作时间身亡算工伤吗
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2022-03-17 15,340 -
小时工在工作中意外身亡算工伤吗?
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2021-10-14 15,340 -
工作过程中职工职工坠楼身亡算工伤吗?
如果是在工作时间,正在从事本职工作的时候坠楼身亡;或者虽未工作,但由于用人单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工坠楼身亡的可以认定为工伤。
2022-07-13 15,340 -
在工作期间出车祸身亡可以算工伤吗?
劳动者在工作期间如果因为工作原因遭遇车祸身亡的,可以认定工亡,但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。用人单位需要自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起3
2022-11-11 15,340
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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
31,287 2022.04.12 -
01:04
5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十
7,622 2022.04.12 -
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工伤死亡赔偿怎么算
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提
855 2022.06.22