有谁是签实习合同的
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如果没签订实习三方协议，则可以告。实习生签订协议注意事项： 1、实习生签订的《实习协议》，是民事协议，约定实习待遇、发生人身伤害情况的处理、损失赔偿责任、协议的解除和终止等。三方协议是学校、学生和公司三个主体，而劳动合同两个主体：劳动者和公司。毕业生签订三方协议时是学生身份，签订劳动合同时是劳动者身份。 2、对于实习生操作失误引起公司损失，在实习协议中约定有关损失赔偿责任后，公司要证明给实习生进行了系统的安全知识培训，要证明实习生的操作是违规的，那可以要求实习生按照约定赔偿因违规操作而给公司造成的经济损失。 3、实习生毕业后，就是劳动者身份，留在公司工作，会形成事实劳动关系，要及时注意实习生身份转化。
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实习签合同么需要根据具体情况了，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据相关法律的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动
2020.07.22 312 -
实习期是否要签合同实习期要签合同。实习期间和单位之间不是劳动合同关系，作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。学徒和实习不属于劳动者，不适用劳动合同法。实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等毕
2022.09.30 1,461 -
实习合同签多久一般不超过一年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。
2020.02.20 1,652
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实习签定的是正式的实习合同吗？
签订合同了就必须缴交社保，没有签订合同就是临时工，没有交社保费用。所谓的实习协议都是临时用工，避免公司风险责任的，可以降低公司成本，签订合同的成本比较高。
2022-10-06 15,340 -
没有签过实习合同
和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于劳动关系上，劳动法律没有实习合同的规定，于法无据，不属《
2022-05-08 15,340 -
实习期没有签合同
实习期是不能签订劳动合同的，您具体指的是试用期还是？对于没有写转正后工资的劳动合同您是可以与单位协商要求补正或者重新订立的，至于工资条是可以找公司的财务补拿的。请问您在那儿工作多久了？具体是处于什么岗
2022-03-23 15,340 -
是否签实习合同合法？
实习生不得签订劳动合同。《劳动合同法》第二条的有关规定适用于建立劳动关系的主体。因此，为了适用《劳动合同法》，主体必须符合建立劳动关系的主体资格。《劳动部关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见
2021-11-15 15,340
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01:20
代签合同签谁的名字按照法律规定，代理人在代理权限的范围内，采用被代理人名义实施的民事法律行为，会对被代理人产生效力。 代签合同可以表述委托合同处理事项的过程，代签字需经过同意，如有合法委托书，或者有法定代理权的，则签自己的名字。如果没有授权委托书的，签谁的名
6,089 2022.04.17 -
01:02
网上签的合同是否有效网上签的合同是否有效，要根据是否符合生效要件来确定。对于符合合同生效要件的合同，有效。具体生效要件如下： 1、订立合同的当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立合同是出于当事人的真实意思表示； 3、合同的内容不违反法律、行政法规，不违背公序
595 2022.10.08 -
01:01
不是本人签的合同有效吗一般情况下，不是本人签订的合同，对本人来说都不能发生相应的法律效力。这主要因为合同作为债权的一种，具有相对的效力，仅仅对签订合同的当事人发生效力。如果不是合同的当事人，一般情况下都不会受到合同的约束。但是，如果合同明确约定了当事人应当向第三
2,118 2022.05.11
